Ict’ers zijn vaak goed in hun vak, maar wars van ‘egotripperij’ met certificering. Dat leidt tot hoofdpijn bij managers in detachering, want die moeten de goede kwaliteit van mensen bewijzen.
Ict’ers zijn vaak goed in hun vak, maar wars van ‘egotripperij’ met certificering. Dat leidt tot hoofdpijn bij managers in detachering, want die moeten de goede kwaliteit van mensen bewijzen.